Junior Shopping Center Manager (m/w) – Berlin

  • Berlin
  • Job reference 13266
  • Location Berlin
  • Duration Permanent

Möchten Sie ein Teil eines höchst kompetenten Teams im Shopping Center Management werden? Sie haben bereits Erfahrung als Junior Center Manager oder im Bereich Retail Property Management?

Hier ist Ihre Chance im Herzen von Berlin!

Wir sind derzeit auf der Suche nach einem Junior Shopping Center Manager (m/w), der eine wichtige Rolle bei einem führenden Immobilienprojektentwickler und Investor haben wird, der professionell gewerbliche Großimmobilien auf höchstem Niveau im Management betreut!

Ihre Aufgaben:

  • Betreuung des betreffenden Shopping Centers sowie Ansprechpartner und Betreuer für die Mieter des Centers sein
  • Enge und konstruktive Zusammenarbeit mit dem zuständigen Center Manager
  • Aufbau und Pflege eines partnerschaftlichen Verhältnisses zwischen Mietern und Vermieter und Unterstützung der Vermietung
  • Unterstützung bei der Planung, Organisation und Durchführung von PR- und Marketing- und Werbemaßnahmen und Kontrolle des Werbebudgets
  • Optimierung des Branchenmixes im Center
  • Unterstützung bei der Erstellung von Objektplanungen und Prognosen
  • Sie werden ins Vertragswesen eingearbeitet
  • Verantwortlich für sämtliche kaufmännischen Aufgaben wie z.B. die Budgetplanung/-kontrolle, die Auftragsvergabe und Überwachung technischer und infrastruktureller Dienstleistungen sowie bestehender Verträge
  • Reporting an den Eigentümer des Centers
  • Kontaktpflege zu Land, Stadt, Verbänden, Vereinen und Medien

Ihr Profil:

  • Sie haben ein wirtschaftswissenschaftliches oder immobilienwirtschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen und konnten bereits Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sammeln
  • Oder Sie haben einen vergleichbaren Abschluss im Bereich Retail Property Management
  • Berufserfahrung als Junior Center Manager erwünscht
  • Sie haben Interesse am Marketing und übernehmen gerne Verantwortung
  • Affinität zum Einzelhandel
  • Ausgeprägtes Organisationsvermögen und schnelle Auffassungsgabe
  • Fähigkeit auf Menschen zuzugehen und ein hohes Maß an Engagement und Eigeninitiative
  • Qualitätsbewusstsein und Freude daran, im Team etwas zu bewegen

Interesse geweckt?
Bitte senden Sie mir Ihr CV an sezen.guner@foundationrecruitment.com oder rufen Sie mich unter +44 20 8629 0647 an!